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无锡市新中星人力资源服务有限公司

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培训主管
职位职能: 培训讲师 培训专员/助理/培训师
职位描述:
岗位职责
1、分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施;
2、根据企业发展的要求,针对各类岗位、设计培训方案并具体实施;
3、根据课程体系的更新,制定和完善现有培训内容;
4、完善及研发培训课程,编制相应的培训教材;
5、掌握培训市场动态和最新管理知识,为制定培训计划服务;
6、发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构。

任职资格 1、25-35岁,本科学历,专业不限;3年以上企业培训工作经历,3年以上培训管理经验;
2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程;具有构建现代化培训体系的理念,具有构建培训课程体系的操作经验;
3、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。
4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。

生产管理
1、完成生产目标;
2、加强生产管理,跟踪生产进度(包括:产量、质量、效率), 不断提高生产管理水平和生产效益;
3、切实遵循“安全第一、质量第二、数量第三”的原则,对生产线的安全和车间的工艺卫生长抓不懈,做好生产线各项劳动防护工作,不断改善劳动条件,保证生产线进行安全文明生产;
4、做好公司各项制度的传达及与员工的沟通,及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度。

任职资格
1、高等专科学校或大学毕业;
2、两年以上的管理经验;
3、组织能力强,沟通能力强,有一定的计划协调能力;
4、有一定的电脑操作能力。

市场调研员
岗位职责:
1、了解客户服务需求,做好售前售后指导和服务工作
2、能熟练解答客户提问并落实问题
3、与相关部门紧密配合,协调沟通
4、维护客户关系,并开发新客户
岗位要求:
1、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力,口头表达与沟通能力;
2、有较强的推广维护协调客户能力,熟悉客户服务流程
3、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;
4、熟练运用office及良好的文档写作能力;
5、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神

平面设计
岗位职责
1、负责公司产品包装设计,即对公司样册版本、微信平台页面设计,网站设计等;
2、配合企划市场进行品牌形象推广;
3、完成公司日常宣传设计工作,包括平面广告设计、网页设计等。
任职资格:
1、大专以上学历,广告视觉、平面设计等相关专业,1年以上平面设计工作经验;
2、熟练操作Photoshop、Illustrator、Coreldrew等各种设计软件,工作讲究效率与品质,对后期制作、印刷的工艺及流程具有较强把控能力;
3、主动性高,善于沟通、耐心细致,能准确表达设计思路,具有独特创意和审美能力,对设计有浓厚的热情。

销售
岗位职责:
1、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、负责销售区域内销售的活动的策划和执行,完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位要求:
1、大专以上学历,市场营销等相差专业;
2、1-2年以上的销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战。

【  联系方式】 人事部:小颜  有意向者请发简历至zhongxinglaowu01@163.com
 
 
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